Osobnostný profil  

Cieľ:

Vedieť motivovať,viesť a rozvíjať schopnosti podriadených je snom každého vedúceho pracovníka. Poodhaliť a správne nasmerovať schopnosti pracovníka napomáha i  osobnostný profil kandidáta. Môže byť usmernením pre manažérov pri zostavovaní, pripadne doplňovaní chýbajúcich typov osobností do nového, prípadne už existujúceho tímu.

                             späť